2015年 03月 11日
お嬢様って言っても可愛らしくないほう |
こんばんわ。
今日は、お嬢様マネージメント。
(距離感、謎をつくる、緊張感、あこがれ)というイメージ。
社員からは何でも聞きたいのですが、全てに対して反応はしません。
マネジメントする対象の事をなるべく詳細に知る事は、大変有効です。
ただあまり距離感なく友人のように思われても締りがないので、ある程度の
距離感を保つようにします。こちら側は全てはあかしていない、言動の裏には
何らかの理由があるのだという含みを想像させる為のテクニック。
経営者としても、常に理論的な裏付けのある言動ばかりではないはず。
自分の中で無意識にプライオリティーを定め、中にはあまり意識せず言ったり
やったりしていることもあるでしょう。また直観的に行動したり選択したりする
場面もあります。そういった時にいちいち時間をとられる事を避けるのにも
良い方法です。
今日は、お嬢様マネージメント。
(距離感、謎をつくる、緊張感、あこがれ)というイメージ。
社員からは何でも聞きたいのですが、全てに対して反応はしません。
マネジメントする対象の事をなるべく詳細に知る事は、大変有効です。
ただあまり距離感なく友人のように思われても締りがないので、ある程度の
距離感を保つようにします。こちら側は全てはあかしていない、言動の裏には
何らかの理由があるのだという含みを想像させる為のテクニック。
経営者としても、常に理論的な裏付けのある言動ばかりではないはず。
自分の中で無意識にプライオリティーを定め、中にはあまり意識せず言ったり
やったりしていることもあるでしょう。また直観的に行動したり選択したりする
場面もあります。そういった時にいちいち時間をとられる事を避けるのにも
良い方法です。
by happy-lucky-ah
| 2015-03-11 19:35
| ビジネス